EMPLOYMENT AGENCY人材紹介
人材紹介お客様の求める採用条件に適した人材をリアルタイムで状況把握が可能です。また、採用決定までは費用が発生しないため、ミスマッチによる採用ロスを回避することが出来ます。
- 人材紹介を利用することで、必要なスキルを持つ人材を短時間で探すことが出来ます。
また、採用における専門的な管理業務を当社サービスを利用することでに極限にまで作業短縮が図られ、本来の基幹業務に集中することが出来ます。

MERIT導入のメリット
- MERIT 01採用実務の省力化あらかじめ求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考が可能なため効率的に精度の高い採用が出来ます。また、採用活動のアウトソーシングにより実務の軽減が図れます。
- MERIT 02採用コストのロスがゼロ採用決定までは費用が掛からずロスが発生しないため1人あたりの採用コストが明確になります。
- MERIT 03非公開での採用活動新規事業に伴う人材ニーズなどに対し、求人広告を出さずに非公開で採用を行うことが出来ますので、公開したくない求人も採用が容易になります。
当社の人材紹介サービスは、優れた人材を求める企業と、優秀な人材を有する求職者をつなぐ役割を果たしています。私たちは豊富なネットワークと専門知識を持つスタッフが、お客様の要望に合った優秀な人材を厳選し提案いたします。
2022年度 有料職業紹介
内定者実績416名
SERVICE当社の人材紹介サービスの特徴
FLOW当社の人材紹介サービスの流れ
-
ヒアリングとニーズの把握
お客様との面談を通じて、企業のビジョンや採用のニーズを詳しくヒアリングします。求められる人物像やスキルセット、採用時期などの要件を明確にし、最適な候補者のプロフィールを作成します。
-
候補者のスクリーニング
当社の採用担当者は、豊富な経験と専門知識を持つスペシャリストです。候補者の履歴書や面接結果を総合的に評価し、スキルや経験、人物特性を厳格にスクリーニングします。その後、お客様に適した候補者を選定します。
-
面接のセッティングとサポート
選定された候補者とお客様の面接の日程調整や場所の手配を行います。また、面接に必要な資料や情報の提供、面接前後のサポートも行います。また、お客様と候補者の円滑なコミュニケーションを促進し、採用プロセスを支援します。
-
カスタマイズされたサービス
お客様のニーズに応じ、カスタマイズされたアプローチで求人広告の作成や採用プロセスの改善提案、人材市場の動向や競合他社の分析など、最適な人材の獲得に向けてサポートいたします。
-
フォローアップとアフターケア
採用が決定した後も、定期的、そして継続的にフォローアップを行います。人材のマッチングは採用後の経過により明瞭となるものであり、信頼のアフター体制でサポートいたします。
-
長期的な人材戦略の支援
当社は単なる求人のマッチングだけでなく、お客様の長期的な人材戦略に貢献することを目指しています。企業の成長計画や将来の人材需要を考慮し、適切な人材獲得の戦略策定や採用プランニングの支援を行います。人材紹介においても戦略的なパートナーシップを築き、お客様の人材戦略の成功を支えます。
-
信頼と機密性の確保
当社はプロフェッショナリズムと機密性を重視しています。お客様の企業情報や候補者のプライバシーを厳守し、信頼関係を築くことを大切にしています。候補者の情報は適切な管理のもとで取り扱われ、機密性が確保されます。経験豊富な採用スタッフと幅広い業界知識を活かし、お客様のビジネスの成長をサポートいたします。